Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

 

Aktuell bieten die Theo-Lorch-Werkstätten 752 Plätze für Menschen mit
Behinderung in unterschiedlichen Bereichen. Ab Ende 2023 kommen 24
Plätze am neuen Standort in Bönnigheim dazu.

Betreuter Personenkreis

  • Menschen mit geistiger Behinderung
  • Menschen mit Körperbehinderung
  • Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Menschen mit Mehrfachbehinderung
  • Menschen mit schwer mehrfacher geistiger und körperlicher Behinderung

Berufliche Bildung

TÄTIGKEITSFELDER IM BERUFSBILDUNGSBEREICH:
Montage/Industriemontage, Verpackung, Hauswirtschaft, Garten-/Landschaftspflege/Gärtnerei, Qualitätssicherung, Lager, Verwaltung, Maler- und Lackierarbeiten

BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMAßNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4 WVO) hinausgehen:
Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
(Im Bundesland Baden-Württemberg erhalten die Absolventen der Berufsbildungsbereiche (BBB) seit dem Januar 2015 landeseinheitliche Zertifikate über die erfolgreiche Teilnahme am BBB und den dort erworbenen Qualifikationen.)
Weiterbildung im Arbeitsbereich mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten

DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Kombinierte Durchführung (WfbM-intern und externer Betrieb / Inklusionsfirma)

Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

BETRIEBSINTEGRIERTE ARBEITSPLÄTZE (BIA) in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden (Stand: 06/2023):
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 62 / zeitlich befristet: – )
Ausgelagerte Gruppenarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 38 / zeitlich befristet: – )
Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt werden nach Bedarf und Anforderungen individuell gesucht

INTEGRATION auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Zwei unterschiedliche Maßnahmen werden aktuell angeboten:
– Kooperative berufliche Bildung und Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (KoBV) – Zugang über die Bundesagentur für Arbeit
– Berufsbegleitendes Jobcoaching – Zugang über den Integrationsfachdienst (IFD)

Detaillierte Informationen unter: https://www.arbeitsmarkt-dienstleistungen.de/

Begleitende Hilfen / Fachdienste

Pädagogische / Sozialpädagogische Hilfen
Psychologischer Dienst
Medizinischer Dienst
Weitere therapeutische Angebote
Fachdienst für Arbeitsvermittlung und Integrationsbegleitung

Ein FACHBEREICH FÖRDERGURPPEN ist vorhanden für Menschen mit schwer- und mehrfach Behinderung, die aufgrund ihrer Einschränkung aktuell nicht in den Berufsbildungs- oder Arbeitsbereich der WfbM aufgenommen werden können.

FÖRDER- und BETREUUNGSANGEBOTE:
Tagesförderstätte, Pädagogische Hilfen, Pflegerische Hilfen, Therapeutische Hilfen, Lebenspraktische Hilfen, Arbeitsweltbezogene Beschäftigung, Sport- und Bewegungsangebote, Kreativangebot (»Gestalt und Farbe«), Musikangebot

Anwendung der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF):

Unsere Werkstatt beteiligt sich an der Entwicklung / Erprobung oder Validierung von ICF-basierten Instrumenten / Tools (z. B. Assessmentinstrumenten, Planungs- oder Dokumentationssystemen etc.).
In unserer Werkstatt werden ICF-basierte Instrumente (z. B. zur Bestimmung des Förderbedarfs / zur Hilfeplanung) eingesetzt.

Eigendarstellung

Die Theo-Lorch-Werkstätten sind eine gemeinnützige GmbH.
Wir unterhalten im Landkreis Ludwigsburg verschiedene Werkstätten mit
Arbeits- und Betreuungsplätzen für Menschen mit Behinderung. Aktuell
arbeiten bei uns fast 1.100 Menschen mit und ohne Behinderung.

Alleiniger Gesellschafter ist der Verein „Arbeit und berufliche Bildung für benachteiligte Menschen Ludwigsburg e.V.
Zu den Mitgliedern gehören: Karlshöhe Ludwigsburg, Lebenshilfe
Ludwigsburg, Landkreis Ludwigsburg, Lebenshilfe Vaihingen-Mühlacker,
Psychosoziales Netzwerk Ludwigsburg, Deutsches Rotes Kreuz,
Caritasverband Ludwigsburg, die Städte Ludwigsburg und
Bietigheim-Bissingen.

Die Theo-Lorch-Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifiziert.

Die Theo-Lorch-Werkstätten sind Mitglied in der Diakonie Württemberg, im Bundesverband Evangelische Behindertenhilfe, der BAG WfbM sowie bei der Genossenschaft der Werkstätten (GDW-Süd).

Die Bereiche unseres Hauses

Der BERUFSBILDUNGSBEREICH

Alle
Neuankömmlinge starten im Berufsbildungsbereich. Dort absolvieren sie
eine zweijährige Grundausbildung, die ebenso vielseitig wie praxisnah
ist. Im ersten Jahr bereiten sich die Teilnehmer auf die
unterschiedlichen Berufsfelder innerhalb unseres Hauses vor. Wir
vermitteln Grundkenntnisse über Arbeitstechniken und die
Auftragsbereiche unserer Kunden. Im zweiten Jahr vertiefen die
Teilnehmer das Erlernte und bauen ihr Know-how in der gewählten
Fachrichtung aus. Ziel ist ein Arbeitsplatz in unseren Werkstätten, der
ihren Interessen und Stärken entspricht, oder eine Tätigkeit auf dem
allgemeinen Arbeitsmarkt.

Der ARBEITSBEREICH

In unserem
breit gefächerten Arbeitsbereich nehmen die Beschäftigen nach Abschluss
der Grundausbildung einen geeigneten Arbeitsplatz ein: Innerhalb unserer
Werkstätten, in Dienstleistungsteams, auf sogenannten
Regiearbeitsplätzen oder betriebsintegriert in Kundenunternehmen. Die
Beschäftigten bearbeiten konkrete Aufträge und werden voll und ganz in
den Arbeitsprozess integriert. In unserer eigenen Fachabteilung für
Bildung werden darüber hinaus interessante Kurse und Schulungen
angeboten, die unsere Beschäftigten für das Arbeitsleben weiter
qualifizieren.

Die ARBEITSTHERAPIE

Unsere Reha-Werkstatt in Ludwigsburg führt im Auftrag der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
arbeitstherapeutische Maßnahmen für Patienten der Psychiatrischen
Klinik durch. Ziel ist die Stabilisierung in einem geschützten Rahmen
und die Wiedereingliederung ins Arbeitsleben. Hier stehen medizinische
Erfordernisse im Fokus, nicht die berufliche Rehabilitation oder
Qualifizierung. Die Ziele für jeden Patienten werden von der Klinik
vorgegeben.

Der FACHBEREICH FÖRDERGRUPPEN

Menschen, die
aufgrund ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder in
unserem Arbeitsbereich tätig sein können, finden im Fachbereich
Fördergruppen ganzheitliche Förderung und sinnvolle Unterstützung. Im
geschützten Rahmen der Gruppe und in einem klar strukturierten
Tagesablauf kann jede Person selbst entscheiden, wie sie den Tag
gestalten möchte: musizieren, basteln, spazieren gehen, kochen oder im
Haushalt helfen sind nur einige unserer Angebote. Interessierte können
auch kleine Arbeitsaufträge aus der Werkstatt bearbeiten, die – sofern
gewünscht und bei entsprechenden Fortschritten – auch einen Wechsel in
den Arbeitsbereich ermöglichen. Individuelle Fördermaßnahmen gibt es in
den Bereichen Selbstständigkeit, Sozialverhalten, Kreativität und
Motorik.

ARBEITSMARKT-DIENSTLEISTUNGEN (AMDL)

Als moderner
Dienstleister helfen wir Menschen mit Handicap, ein passendes
Tätigkeitsfeld zu finden – in unseren Werkstätten oder auf dem
allgemeinen Arbeitsmarkt. Für diesen sind unsere AMDL-Experten aus der
Fachabteilung Jobcoaching & Vermittlung zuständig – sie begleiten
Menschen mit Behinderung auf dem Weg in ein Praktikum bzw.
zu einem Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Interessierte
Unternehmen beraten und betreuen wir in allen Phasen der Kooperation
intensiv.