Im Nachgang zu unserer Exkursion zur Learntex 2026 möchten wir ausgewählten Anbietern von Learning Management Systemen (LMS) die Chance geben, ihre Lösungen im Netzwerk vorzustellen.

Unsere sehbehinderten und blinden Mitarbeiter wünschen sich ein selbstbestimmtes Leben in Gemeinschaft mit ihren sehenden Mitmenschen. Dies ermöglicht ihnen ein Arbeitsplatz in unserer Blindenwerkstatt.

Durch den zunehmenden Kostendruck bei unseren Kunden erschwert sich der Absatz unserer handwerklich hergestellten Produkte sehr. Waren früher Kommunen und Anstalten des Bundes unsere Auftraggeber, so müssen wir uns jetzt dem Wettbewerb stellen.

Die Lebenshilfe rückt Menschen mit Behinderungen und Menschen, die von Behinderung bedroht sind, in das Bewusstsein von Politik und Gesellschaft. Wir setzen uns für ihre Rechte und Interessen ein. Dabei ist die Lebenshilfe überparteilich, konfessionell nicht gebunden und gemeinnützig.

Das Unternehmen wende.interaktiv stellt Bildschirmlösungen vor, die die Kommunikation in Werkstätten unterstützen können. wende.interaktiv ist Hersteller innovativer, großformatiger Touchscreens, Touchdesks und Touchterminals. Der galneoscreen von wende.interaktiv wird bereits in vielen Werkstätten eingesetzt.

Wir freuen uns, dass wir in Berlin einen Beitrag zu den Inklusionstagen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales leisten dürfen. Das Motto der Inklusionstage lautet: “ARBEIT UND AUSBILDUNG FÜR JUNGE MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN. barrierefrei • selbstbestimmt • zeitgemäß.“ Selbstverständlich sind wir bei diesem Thema aktiv dabei.

In diesem Online-Treffen möchten wir uns über Erfahrungen mit dem Thema Förderung, Finanzierung und Umsetzung von digitalen Projekten in WfbMs und Inklusionsunternehmen austauschen.

Das Online-Treffen dient dem Erfahrungsaustauch zum Thema digitaler Barrierefreiheit. Wir digitalisieren Werkstätten und Inklusionsunternehmen. Nur wie machen wir das möglichst barrierefrei? Wie gestallten wir Prozesse inklusiv, welche Software ist barrierefrei und wie werden E-Learnings zugänglich für alle?

Das Online-Treffen dient dem Erfahrungsaustausch zu Möglichkeiten, wie die Gesundheit für Mitarbeitende und Mitarbeiter durch digitale Unterstützung gefördert werden kann. Das Spektrum reicht dabei von der Fitness-App über Stressmanagement Angebote bis hin zu Strukturierungshilfen und Coachings. Was hat sich in der Praxis bewährt, was In welchen Anwendungsbereichen funktionieren welche Lösungen besonders gut?